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秦朝的选官制度：世卿世禄制与军功爵制的结合
在中国历史的长河中，秦朝作为第一个统一的封建王朝，其政治制度和选官机制对后世产生了深远的影响。秦朝的选官制度，以世卿世禄制为基础，结合军功爵制，形成了独特的选拔体系。本文将深入探讨秦朝的选官制度，揭示其背后的逻辑与特点。一、世卿世禄制：贵族政治的产物世卿世禄制是先秦时期一种重要的选官制度，它基于血缘...
乾隆时期的选官制度：科举与皇帝特赐
在中国古代，选拔官员的制度经历了多个阶段的演变。到了清朝乾隆时期，两种主要的选官方式占据主导地位：一是历史悠久的科举制度，二是皇帝特赐的恩科和荐举制度。首先，科举制度是乾隆时期选拔官员的主要途径。这一制度起源于隋唐时期，至明清两代达到鼎盛。科举考试分为三个等级：乡试、会试和殿试。乡试在县、府一级举行...