古代人都憧憬做官，为何东汉官员却喜欢辞职？

在古代的时候，很多人都是拼了命的读书，只为了以后能进入官场平步青云，尤其是在以文治国的时代，读书考官成为了很多有志青年报效国家所要做的之一件事。即使不是为了为国尽忠，更多的人还是想要考官，毕竟在大部分时候，即使家中再有钱，只要不是做官的，还是会被人看不起的，所以很多人都把参加科考入仕做官当做目标。但是在有一个朝代之中却出现了例外，那就是东汉时期，当时的人不以升官为目标，反而是出现了很多官员辞官的现象，这是怎么回事呢？下面历史网小编为大家带来详细的文章介绍。

在史书之中曾经有过记载，自从光武帝刘秀正式建立东汉以来，直到东汉结束，总共有不少于六百个官员辞官还乡了。按理说古代的人都是以做官和升官为目标的，不仅仅是能改变自身的境况，还能让家人的地位也渐渐提高，而对于那些有心报国的文人来说，做官更是更好的途径，但是为什么在东汉时期，偏偏会出现这样的状况呢？其实这跟当时的社会现状有着很大的关系，虽然刘秀暂时平定了局面，但是各方势力还是频频出现，而且刘秀之后的皇帝也都没什么才能，所以官员们为了保命，在有什么动荡的时候，就会选择了辞官。

难道辞官的人都是因为觉得时局动荡，所以才做出这样的选择吗？其实也并不是这样的，动荡时代一般是更加需要各种有才能的官员来匡扶正义，劝谏皇帝勤勉朝政，来让东汉更加强大起来。既然这正是国家需要他们的时候，又何苦还要辞官呢？而现实是虽说东汉需要这些官员来辅佐，但是皇帝却并不需要，皇帝为了能让朝政不要出现西汉末年重臣把持朝政的机会，对官员们也会有所限制，不仅仅不让同为亲属的人同时在朝为官，更是很少让他们见到家人，重孝道的文臣们自然不能接受，在忠孝不能两全的时候，为官前路又是一片迷茫，他们还是选择回乡侍奉父母。

在东汉的时候，选拔官员的制度还是以察举制为主，更为公正的科举制还没有出现，所以朝中的官员也不全是有真才实学的。这些没才能的人既然能哄的朝中官员举荐他们，自然对皇帝也是一直溜须拍马。而在东汉的时候，除了刘秀和他的儿子之外，其他的皇帝年龄都不大，所以都愿意听奉承的话，反而对忠臣的劝谏充耳不闻，所以这些忠臣们觉得自己以后也不会受到重用，甚至都有可能丢了命，所以也就不愿白费力气，最终选择了辞官。

而且皇帝年龄小还有一个很大的问题，那就是几个重臣会把持朝政，所以实际上对国家大事的决策，决定权都是在这些大臣手中，只要一有不顺这些重臣心的事，他们可能会直接越过皇帝惩处朝中的大臣，所以即使是皇帝有雄心壮志，但是在大臣的把控之下也有不少早早丧命，也是没有任何机会的展现。而且虽然在古代的时候商人地位都很低，但是在东汉的时候这样的政策相对有点松动，所以不少经商的人都非常富有，这也让不少做官的人都非常羡慕，辞官还乡经商也是正常，说白了还是因为钱惹的事。