他是忠直敢言的谏臣，为何说权万纪是小人？
今天历史网小编给大家带来权万纪的故事，感兴趣的读者可以跟着小编一起看一看。
权万纪一步登天，由地方官升任为四品的京官，受到如此的赏识和重用，自然感恩戴德，尽心竭力为皇帝服务效忠。
从旧唐书、贞观政要等一些史书的记载中，不难发现，升职的权万纪，上任后即开始用手中的权力，告讦谮毁。
御史一职，本来是行使监察朝臣百官的作用，将朝廷动态及时向皇帝汇报。
但权万纪做得太过，不止检举揭发官员的隐私，甚至不择手段，进行诽谤诬陷，弹劾官员，一时间搞得朝中大臣百官人心惶惶。
魏征与唐太宗
最终魏征对这种愈演愈烈的歪风，实在看不下去，上奏直谏，向唐太宗严肃地指出，权万纪等人所作所为皆是不识大体的小人行径 。
那些被揭发的官员大部分也并非实有其罪，权万纪等也不是真的敢于直言，只不过借着皇帝的恩宠重用，来谮毁告讦他人，骗取忠谏的名声罢了。
认为皇帝如果将权万纪这种卑劣小人当成忠谏之臣留用，长此以往会败坏朝堂的风气，也会有损圣主的名声。唐太宗顿时醒悟到自己的错误，接纳了魏征的谏言。
权万纪自己也奸状渐露，后来遭皇上厌恶被贬到地方，大臣们刚一听到这个消息，都如同过节似的兴高采烈，史书有载咸相庆贺焉。可见他做过的事是有多么的不得人心了。
开矿提议 惹恼太宗
不止是揭人隐私来搏名这一点，让权万纪为人切齿痛恨，还为一件事彻底激怒了唐太宗，最终被贬官。
就是他上书建议皇帝，大量开采宣饶二州的银矿以获得巨利，结果遭到唐太宗严厉斥责：
天子不缺这些钱，缺的是能为百姓带来好处的忠言良策。得到几百万贯的利钱又怎么能比得上得一贤才！
你的职守是进言荐材，没见你做出过一点成绩，反而跟我说这些。你以为我唯利是图，想让我和汉代桓帝、灵帝一样吗。
当即罢了他的官，让他回家了。正为此事，权万纪在后世的名声一下子臭不可闻。
向皇帝提出开矿谋取暴利的意见，必定会加重百姓的劳役，负担更多的赋税，是不仁不义之举，并非一个忠直之臣的行为。当然为人所不齿。
再被起用 管教皇子
权万纪被贬黜到地方后，过了很长一段时间，才重新被唐太宗起用，放在皇子吴王李恪身边任为长史，是想让他替自己好好管教不听话的儿子。
但他到职未久，吴王便因为打猎时纵马践踏百姓的田地，踩坏庄稼，即被御史柳范告上了朝廷，要弹劾他。
唐太宗听闻，十分生气，迁怒于权万纪，认为正是由于他平日没能尽职尽责地匡正李恪，才导致皇子有这种妄为，他的失职罪过应当杀头。
经柳范一番劝阻，说陛下不也喜欢打猎吗，连房玄龄都拦不住，像权万纪又如何能约束到皇子呢。
唐太宗方才止住怒气，没有治罪。后来李恪本人因为其它事上的胡作非为，再次被弹劾，削职降爵，减去了三百户的食邑。
而权万纪躲过了此劫，有了这一次教训后，自此对李恪的管教更加严厉，所以后来的吴王虽说没什么大的成就，但也算安分守己，再没犯下什么过失而惹唐太宗动怒。
李恪的改过表现相比于齐王李祐这种顽劣成性屡教屡犯的，算得上是不小的进步了。
唐太宗也十分吃惊于权万纪竟然有这样的本事，能把这个不老实的皇子管得服服贴贴，再不乱来。
认定必然是权万纪忠直严厉，敢说敢做。于是又交给他一个新任务，派他去管另一个同样不省心的皇子，齐王李祐。
然而，唐太宗对权万纪的为人和能力还是估计过高了，后来的事实也证明了这一点。
做了齐王的长史后，权万纪在对这位顽劣学生的教育过程中，屡有力不从心的表现，他的外强中干，一再显露无遗。
能力不足 赔上性命
齐王李祐顽劣成性，成天喜欢跟一班人在自己的封地纵情打猎游乐，不受拘束惯了。见载于旧唐书，溺情群小，尤好弋猎。
他有个母舅阴弘智，在其纵容挑拨教唆下，齐王李祐不仅不学好，甚至萌生出篡逆谋反的心思。
而权万纪到齐王身边后，也一直是勤谨认真，恪于职守。李祐一有乱来就当面劝阻，可人家根本没把他当回事。
几次不听，权万纪就设法将成日围在齐王身边的那几个人，一个不留全给打发走。可一转眼这些人又被齐王给偷偷地找回来，还变本加厉，闹得比之前更欢，像故意跟他 *** 似的。
得知齐王李祐屡教不改的恶行，唐太宗几次写信痛骂。权万纪担心事情会像上次吴王李恪那样重演，害怕自己受到牵连问罪，于是自己进京面见皇帝并立下保证，一定能让齐王痛改前非。
但李祐被父王严厉责骂，认为是权万纪出卖了自己，由此更生不满。而由于权万纪性格上的偏狭，只晓得一味地严加管束，左不准右不许，齐王如何受得了，便对他起了杀意。
不过权万纪有所察觉，先下手将试图谋杀的几个人统统抓进牢里，而且把此事上报了朝廷，唐太宗只得诏令李祐与权万纪二人回京，亲自彻查此事。
奉旨先行上路的权万纪，半途即被齐王安排的杀手给射死了。
用一句话来说，权万纪的为人貌似忠直正派，只是表面功夫，本质上是以取强直之名。就像魏征说的那样，他实际上不过一个沽名钓誉之徒。
说他是小人也不为过，而且庸碌无能外强中干。在朝中谗毁官员，无事生非，没有真正的贡献。对齐王亦不能善加约束，反而激化矛盾，令其怙恶不悛。诸般行为绝对谈不上正直。
