说三国话权谋 三国里的职场生存之道
三国是一个事事充满权谋的时代，人与人之间的谋略大比拼，所为的不外乎是谋夺天下。但在今天，我们重新再去审视一遍三国里的权谋，却能悟出不一样的道理职场里的生存之道。那么，三国里的职场生存之道是什么呢？请听小编为你一一解析。
姜维：本科双学位 &ge； 硕士学位
姜维可以说是军事大咖诸葛亮唯一的学生，在军事谋略上继承了诸葛亮的部分衣钵。与此同时，姜维又是武将出生，十八般兵器也能耍得几样。能文能武的姜维，从此成为三国后期，最耀眼的将才。
启示：在社会里，专攻一门技术的人不比像姜维这样的复合型人才吃香，多门技术傍身总是比较能得老板的青睐。事实证明，修双学位的人往往比考研继续专研本专业的人更容易在社会上混下去。
马谡：理论不等于工作技能
马谡的军事理论知识学得很不错，因此他很受军事天才诸葛亮的青睐，甚至两个人一聊军事理论就能聊通宵，彼此也心照不宣的成为军事理论界的挚友。可当诸葛亮北伐，派他当先锋时，他却调度混乱，导致街亭失守。之前由于刘备的阻拦，马谡一直没有被重用，好不容易得到机会了，他又在阴沟里翻船了，还偏偏在军令状上签了名，诸葛亮没法子只好抹着眼泪斩了他。
启示：在进入职场之前，我们都经过了专业课的深造。但出来工作后我们就会发现，理论不等于工作技能，当年在学校里学的那些理论好像根本就没有派上用场。当然，小编并不是让大家在学校里不好好学习，也不是宣扬什么读书无用论，只是想提醒一些大家，多想想、多学学书本以外的东西。
吕布：频繁跳槽 不见得是好事
吕布原是丁原的干儿子，董卓派人带着厚礼去挖墙角，吕布就砍了丁原，转身拜了董卓当干爹；王允巧施连环计，吕布就认王允当干爹，英勇地把董卓刺于马下；白门楼上，战败被俘的吕布愿拜曹操为干爹，不过曹操不乐意步前两位干爹的后尘，一根绳索结束了吕布的小命。
启示：在职场上混，跳槽是一件很正常和普遍的事情，但频率还是要掌握好的。像吕布这样这么容易倒来倒去的跳槽能手，恐怕哪个老板都会怀疑他对自己的忠诚度吧。
黄忠：实力才是 No。1
在三国里，黄忠是以老员工的身份出场的。不过黄员工老当益壮，在定军山一役中阵斩曹老板的得力干将夏侯渊，深得刘老板的器重，还把他列为五虎上将之一。
启示：年龄和资历都不是问题，在老板们的员工价值观里，实力才是最关键的。只要你实力在那里摆着，想提前退休，老板都不一定答应。
庞统：面试必须要注重仪表
庞统外号凤雏，跟卧龙诸葛亮有一拼。可是诸葛亮是奶油小生，庞统呢极具乡土气息。投奔刘备时，庞统也不好好拾掇拾掇自己，不懂之一印象的重要，也不懂以貌取人的残酷现实，结果纵有匡扶天下之才，到底是败在了自己的仪表上，到最后就只能当个小小的县令。
启示：虽然老板看重的是员工的实力和才能，但爱美之心又人皆有之，老板肯定也希望在自己麾下工作的都是高颜值的帅哥和美女，以貌取人还是会有一点的。所以，长得丑确实是没有办法的事，但要是在面试时邋遢，就不能怪别人不给你机会了。
杨修：秀智商 @ 领导=被炒鱿鱼
杨修是曹操的秘书，文章华彩自然是不用说了。可是他把聪明处处摆到台面上，曹操在门上写个活字，他二话不说就叫手下人把门给拆了，说领导嫌门阔了。这么三番五次下来，曹操就不爽了，找了个理由把杨修炒了鱿鱼。
启示：在职场上混，你总是显得比领导高明，你让领导的老脸往哪儿搁呢？别人都在拍领导马屁，你却在扇领导耳光，不炒你鱿鱼炒谁？
吕蒙：遇见好老板该唱小幸运
吕蒙出生行伍，文化水平不高，不过他有个好老板孙权，时常要劝他多读点书。吕蒙于是开始读书，跟鲁肃小别三日，鲁肃就要刮目看他。后来嘛，吕蒙派士兵伪装成客商，骗过荆州守军，长驱直入，白衣渡江，兵不血刃，夺取了荆州，战胜了当时的战神关羽，一夜成名。
启示：在职场混，跟对老板很重要，优秀的老板能助你一日千里，会让你各种进修提高自己的能力。所以，不要只会对自己喜欢的另一半唱小幸运，遇到好老板更应该唱啊。
张飞：领导要有亲和力
张飞是出了名的火爆脾气，朝手下人发火更是家常便饭，让底下的员工们恨的他牙痒痒。后来刘老板为了替关二老板报仇，出兵讨伐吴老板，张三老板在临出兵前，喝得烂醉一通，迷迷糊糊中被自己的两个手下结果了性命，原来是这两手下被压抑得太久了，忍无可忍。
启示：当员工时希望有个体恤人的好领导，等当了领导，也该将心比心，善待自己的员工，有爱的领导最可爱了。
诸葛亮：领导要有领导力
诸葛亮是一个全才型员工，他琴棋书画样样精通，行军打仗决胜千里，于是刘老板临终前把公司托付给了他，他摇身一变就成了领导。或许是因为他当小弟太久了，还不怎么会当领导，守着刘老板的家业，他一如以前的兢兢业业鞠躬尽瘁。可是当领导后要处理的事情太多了，他殚精竭虑，事无巨细，最后就这么过劳死了。
启示： 当了领导就别再事必躬亲了，时间也不会允许你这么干。要懂得管理、分配、开发优秀的员工，培养出优秀的团队，这样才能事半功倍。这叫做领导力。
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