事贵制人而不贵见制于人什么意思 鬼谷子此言有何智慧
“事贵制人，而不贵见制于人”出自《鬼谷子·谋篇第十》。很多人不理解此言到底是什么意思，其实这句话是告诉世人，凡事都要掌握主动权，学会控制敌人，而不是被敌人控制，这样才能取得胜利。如果一直让对方行事主动，那危险就要来临了。当然，此言在当时主要是用在战场上，不过后来也有人吸取精髓，将其用在官场。其实含义并不难理解，难的是如何实施，下面就以赵匡胤为例子，看看他是如何兵不血刃就成为宋朝开国皇帝的。
1、公元959年，已经“黄袍加身”的赵匡胤回到了京师，他刚登上了明德门，侍卫就带着后周宰相，老干部范质和王溥来见。
彼时的赵匡胤并没有“横眉冷对”，只见他声泪俱下，痛哭流涕道：两位老哥啊，我都是被逼的啊!
侍卫们见状也乖巧的念出了早已排练好的台词：没错，赵总是被逼的，我们就是要让赵总当老板。
确实佩服赵匡胤的政治头脑，他这么做的好处有二，其一，让侍卫们演坏人，把锅甩给武官们。其二，给自己塑造一个弱者的形象，讲一个弱者的故事捋顺篡位的逻辑，如此一来，就名正言顺了：赵匡胤是好人、是弱者，都是被手下武将逼迫的，自己对柴家是忠心耿耿，但形势逼人，实在是迫不得已，自己也是受害者。
这一招有用吗?当然有，以至于现在还有专家坚信赵匡胤是被胁迫的。
2、借这个机会说一说道家提倡的“道德”。请听题，在道家的逻辑里，什么样的人应该讲道德，应该守弱?
班固说过这么一句话“卑弱以自持，此君人南面之术”，阿信以为只有我个人坚持道家思想是帝王之道呢，原来班固也是这么认定的。《道德经》确定、肯定以及一定的认定，强者应该守弱，应该不争，这句话的本质是权术。
赵匡胤争了没?不争才怪，在陈桥兵变前夕，赵匡胤的身份是“大内都点检”，是个打工的，作为小人物凭啥不争咧?
有趣的是，千百年来，无数小人物念叨着道家“清静无为，顺其自然”的口号，过上了与世无争的日子，其结果就是一辈子默默无闻，碌碌无为。恕我直言，这种通透是伪装的通透。
小人物嘴里叫嚷着不争，殊不知自己根本没资格谈“守弱不争”，那可是大人物的处世宗旨，在这里要正本清源。
即便鬼谷子也嘟囔着“以阳求阴，苞以德也;以阴结阳，施以力也”。这句话点破了上下关系，上级对下级，要用德。下级对上级，要效力。这无疑是打脸了在现实生活中苟延残喘，还满嘴道德仁义的小人物。
3、赵匡胤在老员工面前，为啥又“不争”了?
因为他已经是帝王了，马上就是皇上了，历史上会给他贴个标签“宋太祖”，受万人敬仰，他已经有支配他人命运的主动权了。
用《周易》的话说，他已经是“九五，飞龙在天”了，再嘚瑟的话就“九六，亢龙有悔”了。所以，现在你能明白，为啥皇帝叫“九五之尊”了吗?不能再嘚瑟了，要低调，要守弱。
所以，什么人要讲道德?是帝王!无论其私下的手段如何卑劣，但公开的总是道德的。
这一点五代十国的那些帝王们基本上都不知道，所以他们注定成为历史的过客，消失在人们的记忆中。
咱们接着讲，赵匡胤哭丧着脸，述说着自己的“不幸”，这么做如果非要说还有第三个目的的话，就是为了拉拢人心。
赵匡胤虽然“黄袍加身”，但是柴家母子两还在那呢，柴家的遗老遗少们，不识趣的“李筠和李终进”岂能善罢甘休?所以要拉拢核心成员，让老干部王溥、范质一起配合演戏。
果不其然，搞行政的脑子就是灵活，范、王二人知道已经无力回天了，于是纷纷跪下拱手称臣，他们本以为自己要被开除了。
赵匡胤却和蔼可亲的说：放心，以前你们是什么待遇，以后还是什么待遇。
这是爱吗?
4、首先是相权。
电影导演往往会用镜头语言表达立场，比如电影构图中，站着的演员和坐着的演员，两人的关系其实是不对等的。
现实中也是如此。在赵匡胤以前，君臣上朝时都是坐着的，二者关系是“平起平坐的”。但是赵匡胤为了树立权威，玩起了“镜头语言”的把戏。
有一天，宰相范质上朝，照老规矩他应该坐在椅子上跟领导提建议。但是这一次范质刚呈上奏章，赵匡胤忽然向他招手：老范，我眼有点花，这个字念啥?范质连忙站起来，凑过去指点。等他扭身回到原处，顿时晕菜——椅子没了!
范质疑惑地瞅瞅皇帝，皇帝却一脸无辜地瞅着他，二郎腿得意地抖动着。现在，大殿上唯一的一把椅子，这个极具象征意义的物件正在皇帝厚实的 *** 底下向他传递着不屑和嘲弄。
从此，朝堂之上只有一把椅子——龙椅!
还记得前面赵匡胤给王溥，范质的承诺吗?其实领导的承诺往往是有期限的，而赵匡胤的这一份期限是三年。
花了三年时间，赵匡胤在龙椅上坐稳了，就意味着王溥、范质已经没有利用价值了，所以他们会怎么样呢?
答：下岗!
5、接着是兵权。
公元964年，赵匡胤的智囊心腹赵普上位，当上了宰相，开始了文官主政的时代，那么出生入死的武将呢?
这里需要交代两个细节，之一个：虽然赵普是心腹，但赵匡胤依然安排了“副相”协助赵普，所谓协助，你猜是不是牵制呢?
第二个：我们熟知的“杯酒释兵权”事件，赵匡胤和“石守信”们除了是同事，是拜把兄弟之外，其实赵匡胤还是做了一笔交易，其一给予众将敛财权，用金钱收买。其二与众将联姻，结成儿女亲家。
比如赵匡胤嫡长女下嫁给王审琦的儿子左卫将军王承衍。王承衍本来已有一个乐氏妻子，宋太祖让他与妻子离婚，迎娶公主。再比如赵匡胤的次女延庆公主，下嫁左卫将军石保吉，这个石保吉的亲爹叫石守信。
亲上加亲，那些拜把兄弟一转身就成了皇亲国戚了，这笔生意怎么算都划算。这也证明了我的一个猜想，“杯酒释兵权”绝非历史书上写的那么简单，赵匡胤一定是开出了让众将领无法拒绝的条件，笼络了人心。众人无法拒绝，因为拒绝的话，恐怕兄弟是做不成了。
曾经一起大江山的兄弟们已经没有利用价值了，所以赵匡胤早早的给他们找了一条出路：
退休!
6、最后是安全。
众所周知，赵匡胤是借“都点检”的实权“黄袍加身”的，有读者朋友问：既然“都点检”的那么危险，为什么不撤销这个职位呢?
事实上，大家想到的，赵匡胤也想到了，他之一时间废除了“都点检”这个职务，并将保护皇帝安全的部门，侍卫马军司，侍卫步军司与殿前司相互独立，也称“三司”。有趣的是，“三司”只有“带兵权”，而没有“调兵权”。也就是说，即便一不小心再出一个“赵匡胤”也最多能“带兵”，却不能“调兵”。“调兵权”掌握在文人掌控的“枢密院”手里。
武将需要听从文官支配，由不懂行的支配懂行的，这是更大的矛盾，所以文武双方自然会相互竞争且牵制。更高明的是，
“三司”和枢密院的管理权掌握在皇帝手里。
生怕这样还不够保险，于是乎赵匡胤还加了一份保险，负责带兵的“三司”，只任命平庸的将领担任“三司”统帅，从根本上弱化了武将的实际地位。
你能明白吗?有时候，在职场上，并不意味着能力强的人能够得到提拔。当领导认为你的存在会威胁其地位时，往往会选择提拔一个“二傻子”，因为手下低能，领导才能睡得香。所以笨人怎么了?有时候，精明的管理者就喜欢用笨人，有时候，笨人也有大用。经过赵匡胤的部署，虽然能力不错，忠心耿耿的慕容延钊也必须，
下放!
7、心太软的人成不了大事，牢记鬼谷子这句教诲，人生早晚混出头。关于用人观，司马光说“用人如器”，用人才如同使用器物一样。所谓人才，不过是解决问题的工具而已。所以人才最终沦为棋子也是迟早的事情，这是主动权游戏的必然结果，
毕竟谁会对“棋子”有感情呢?
只可惜，在创业中，大多数人的资源和天赋本来就平庸，但是他们对兄弟、对朋友、对同事，总想着如何与人为善，处处为别人着想，生怕得罪人，如此一来，怎么可能获得成功。但作为一个创业者，如果心慈反倒成了事业的牵绊。你们必须要明白，
人，只是利用的工具啊!
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